採用情報

RECRUIT

スタッフ大募集

経験者・未経験者大歓迎!
共に成長し足場工事を極めませんか?

静岡県富士市の足場屋『株式会社宮岡工業』では、鳶職人を求人募集しております。
入社後は、主に富士宮市など静岡県東部・中部エリアで足場工事に携わっていただきます。
経験者・未経験者ともに歓迎いたします。給与面や働く環境を常に整備し安心して働ける環境があります。
当社で足場工事を極めませんか?

求める人物像
  • 未経験から手に職をつけたい
  • さらなる足場技術をみにつけたい
  • 成長できる会社で働きたい
  • 安定して働ける環境のある会社で働きたい

メッセージ

共に成長できる仲間を!

弊社では、共に成長でき、チャレンジし目標に向かい一緒に夢を追い求める人材を求めています。
会社として各スタッフの可能性を最大限に引き出し、長きにわたり安心して働ける環境づくりを常に意識しています。
さらなる会社の成長を共に歩みませんか?

大切にしていること

チャレンジ精神

失敗を恐れず、経験がないことにもチャレンジし、常に挑戦を続ける行動力や失敗を糧にして再び立ち上がる強い気持ちを大切にしています。

リーダーシップ

自ら率先し行動を行い、時には、悩み相談等、各メンバーを支え、行動、言動ともに良い見本となれるように努め、メンバーをまとめる力を求めています。

チームワーク

周囲とコミュニケーションを取りながら、力を合わせ、効率良く仕事をすすめ、共通の目標へと向かう協調性を求めています。

誠実に向き合う

何事にも誠実に向き合う事により、信頼とより速い成長が望めます。

働く特徴

給与面も充実

頑張りや成長が随時反映されるため、やりがいをもって働けます。
年齢・経験関係なく成長により若いうちから稼ぐことができます。
また賞与も年2回あります。

充実の教育!資格取得支援制度あり

資格取得支援制度(全額会社負担)を利用し、働きながら技術を身につけられます。
難易度の高い現場や特殊足場を使用する現場等を経験できるため、
足場職人としての技術力の向上がはかれます。

プライベートも充実

また、お休みのご希望などの相談にも応じております。
プライベートを大切にする社風なので、飲み会などの強制参加もありません。
のびのびと働ける環境です。

働きやすい環境

常に職場環境の向上に力をいれています。
良い仕事は、良い職場環境・人間関係から生まれます。
当社では、話しやすい人が多く良好な人間関係、と職場環境がありますので安心して働くことができます。
制服の支給等福利厚生が充実しております。

募集職種

足場職人

弊社はくさび緊結式足場をメインに、さまざまな工法の足場工事を行なっております。
未経験からのスタッフも多く活躍しておりますので、経験のない方もお気軽にご連絡ください。

資材管理

足場材の積み込み・積み下ろし・整理を行う仕事です。
弊社では、自社での施工はもちろん、足場材のレンタルも行っていますので、他社さまが使用する足場の管理も行います。

先輩社員の声

Aさん

会社のよいところはなんですか?

人の良い方たちばかりです。余計な事を気にせず、仕事に集中出来る環境があります。

この仕事をやっていてよかったことはなんですか?

色々な仕事を経験する事が出来て、常に発見や新しい事が覚える事ができることです。
毎日成長を感じる事が出来てやりがいを感じます。

日々の仕事内容を教えてください。

足場の組立、レンタル対応の全般を行っております。

入社のきっかけを教えてくだい。

知人に声をかけてもらいました。

Bさん

会社のよいところはなんですか?

社員全員仲が良く、どんなことでも気軽に相談できます。/p>

この仕事をやっていてよかったことはなんですか?

仕事内容の種類がたくさんあるので自分の見聞や技術が広がるところです。

日々の仕事内容を教えてください。

足場の設置・組み立てをしています。

入社のきっかけを教えてくだい。

友人に誘われました。

Cさん

会社のよいところはなんですか?

みんな仲が良く、仕事も本当に真剣に取り組むところ。

この仕事をやっていてよかったことはなんですか?

朝は早いですが、おかげで健康的になりました。

日々の仕事内容を教えてください。

足場の運搬や設置などです。

入社のきっかけを教えてくだい。

求人誌で見かけて面接してもらいました。

教育・キャリアアップ

足場技術者

ステップ1

各資材、各部材を覚える。資材運びなど、指示を受けながら作業を行う。
必要資格:足場組立、特別教育、フルハーネスなど

ステップ2

各作業手順を覚える。状況に応じた作業を行う。

ステップ3

各施工の流れを覚える、自主的に作業を行う。
リーダーをサポートする。必要な技能講習を完了させる。
必要資格:玉掛技能講習終了証など

ステップ4

各現場でのリーダー業務を行う。
必要資格:足場組立等作業主任者など

ステップ5

数名で施工する現場の管理を行う。

ステップ6

数十人の現場管理を行う。質と効率的な対応を行う。
メンバーに信用され、ほかの現場にも目が届き、メンバーの育成も行う。
必要資格:1級とび技能士